Interview
社員インタビュー
信頼関係を築き、
人脈が広がっていくことが
調達購買業務の醍醐味
資材調達
広島工場 資材グループ
2022年 入社
地元にこんな専門性の高い技術を持つ会社があることに驚き、興味が湧きました
自己紹介をお願いします。
T.Tです。
広島工場の資材グループで資材調達を担当しています。
社内では、具体的にどういったお仕事を担当されていますか?
私が担当している調達購買業務は、工場で生産する製品の材料や部品を買い付けたり発注したりする仕事です。 主な購買品には、非鉄素材・機械加工部品・メッキ外注などがあります。時々現場にも行きますが、ほぼデスクワークが中心です。
Tさんは中途採用での入社ですが、前職ではどのような業界にお勤めでしたか?
電力プラントメーカーです。発電所の設備を作る会社ですね。
Tさんがカワソーテクセルを知ったきっかけは何だったのでしょうか?
私は転職サイトを通じてカワソーテクセルを知りました。重厚長大産業が主の地元 呉市に、こんな専門性が高くてハイグレードな精密機器を扱う会社があったんだという驚きから興味が沸きました。
会社のことを調べ進めるうちに、“自社”設計製品を“自社”開発技術、それも極めて高度な技術で作るという強みを持ち、その手掛ける製品分野には将来性があることを確信しました。
転職に際して、他の業界や会社も選択肢にあったと思うのですが、最終的にカワソーテクセルを選んだ決め手は何だったのでしょうか。
一点目は地元 呉市採用であるということ。二点目は自社ブランド力をしっかり持っていることです。
カワソーテクセルは、世の中にありふれた一般的な技術ではなく、秀逸で専門性の高い技術を持っており、その技術を活かした自社開発製品を扱っています。他所ではやっていないことをやっていて市場における存在価値は高いと言えます。加えて、経営理念に深く共感できたこともプラス要素となって転職先に選びました。
前職で得た知識や経験で、今の仕事でも役立っていることがあれば教えてください。
前職でも調達購買業務に従事していた経歴から、交渉力・分析力・判断力・調整力・対話力などのスキルと関連法律の知識を持っています。前職と現職で取り扱い品は違いますが、これまで培ったそれらスキルや知識を自分の中でカスタマイズすることで存分に活用できています。
Tさんは、いまの仕事のどんなところにやりがいや魅力を感じていますか?
調達購買業務の仕事相手は「人」です。外部調達における会社の代表として様々な取引先と面識ができ、信頼関係を築き、人脈が広がっていくことは調達購買職の醍醐味です。また、色々な取引先との接触を通じて多種多様な情報をキャッチできることで自分の知識と視野がどんどん広がっていきます。
転職の不安は大きかったけれど
家族全員が応援してくれた
別業界からの転職にあたって、Tさんは不安を感じることはありませんでしたか?
正直、不安は大ありでした。
何度も「やっぱり転職せずに今の会社に残ろうか」とか、「異業界でまた一からなんてできるのだろうか」とか、色々と考え、悩みました。
でも最終的には、「家族のため」という思いと、「新しいことにチャレンジしてみよう」という気持ちの切り替えで転職に踏み切りました。
そうだったんですね。
それまで勤めていた会社を辞めることや転職することに対して、ご家族からはどんな反応がありましたか?
前職の退職前、私は関東へ単身赴任しており、家族と離れ離れで生活をしていました。それが起因して、私もさることながら妻や子供も徐々にストレスが溜まっていき体調不安定に陥り、家族の雰囲気も悪くなる一方でした。
暗い話になってしまいましたが、私が転職を考えるきっかけになったのは、こういった事情もあったからです。
妻は勿論最初は不安を抱きはしましたが、それよりも家族がまた一緒に生活できるという喜びの方が強く、全面的に後押ししてくれました。子供たち3人も「父さん頑張れ!」と応援してくれました。
入社前に抱いていたイメージと入社後で、この業界や会社に対してギャップを感じたことはありましたか?
前職のプラント業界が長いので、ギャップを感じることはありますね。ただ、他所の経験を持つ中途採用者だからこそ、今までの経験を活かした視点で意見や提案を出せるよう頭の整理と準備をし、発言しています。中途採用者ならではの俯瞰的なモノの見方を大事にしています。
物事を俯瞰的に見ながら、
会社にとっての「最善」を考える
Tさんは、これからどんな人と一緒に仕事がしたいですか?
忌憚のない意見交換や議論ができ、そこで物別れするのではなく相互歩み寄りながら着地点を一緒になって探し合える人、「人」に関心を寄せ、チームワークと連携プレーの調和が保てる人ですね。
仕事に対して、自分で定めて取り組んでいる課題や心掛けていることがあれば教えてください。
前職での考え方や遣り方が全て正しいとは思わず、かと言って現職の考え方や遣り方にそのまま流されることもせず、物事を俯瞰的に見ながらこれからのカワソーテクセルにとって何が一番良いかを常に考えるようにしています。
最後に、これからの目標をお伺いできればと思います。
会社における調達部門の存在価値を高め、調達部門の重要性を内外に示していきたいです。
また、他所の会社での仕事経験もある中途採用者としての視点から、調達購買業務に限らずあらゆる方面で積極的な意見発信を行い、よりよい会社づくりに貢献できればと思っています。
Schedule 或る一日のスケジュール
- 8:25-8:30
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ラジオ体操
- 8:30-8:40
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- 掃除
- 持ち場日替わり制で、毎日始業後10分間は掃除を行います。
- 8:40-8:50
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- 毎朝ルーティン
- 前日からの継続業務の振り返りや諸々の期限チェック等を行い、当日すべき業務を自己確認します。
- 8:50-9:00
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- グループミーティング
- 連絡事項の伝達や一日の業務予定の報告します。
- 9:00-10:30
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- デスクワーク
- 引合、発注、納期フォロー等々 調達購買業務を行います。
- 10:30-10:35
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休憩
- 10:35-12:15
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- デスクワーク
- 引合、発注、納期フォロー等々 調達購買業務を行います。
- 12:15-13:00
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昼休憩
- 13:00-14:00
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- メッキ出し
- 現場にてメッキ外注に出す部品を荷造りし、メッキ業者へ向け出荷します。
- 14:00-15:00
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- デスクワーク
- 引合、発注、納期フォロー等々 調達購買業務を行います。
- 15:00-15:10
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休憩
- 15:10-17:30
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- デスクワーク
- 引合、発注、納期フォロー等々 調達購買業務を行います。
- 17:30-17:35
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片付け
- 17:35-18:00
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帰宅